深圳開始勞務派遣用工情況調查
2021-03-04
從人力資源和社會保障局獲悉，為掌握全市勞務派遣用工情況，有效維護被派遣勞動者權益，促進構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，促進勞務派遣行業(yè)規(guī)范健康發(fā)展，正對全市勞務派遣情況進行全面調查。
此次調查對象主要是截至2020年12月31日，取得勞務派遣經營許可證及辦理備案轉自鄭州勞務派遣、且在有效期內的勞務派遣單位。
調查內容分為四部分：
（一）勞務派遣單位情況，包括數量、性質、區(qū)域分布、經營模式、企業(yè)規(guī)模，從業(yè)人員的數量、行業(yè)營業(yè)收入、代收代付費用、稅費繳納等。
（二）用工單位情況，包括數量、性質、行業(yè)分布、“三性”用工、超比例用工等情況。
（三）被派遣勞動者情況，包括數量、地域流向、區(qū)域流向、行業(yè)流向、企業(yè)流向、性別比例、學歷結構、年齡結構等基本情況，及訂立勞動合同、參加社會保險、支付工資等反映被派遣勞動者權益的情況。
（四）社會效果評價，包括用工單位、被派遣勞動者等群體對勞務派遣單位的經營服務行為進行評價。
本次調查采用線上填報及組織召開重點勞務派遣單位座談會的方式進行。市人社局提醒，勞務派遣單位應如實填報數據，市、區(qū)人力資源部門將對填報情況進行抽查，對不按規(guī)定參加調查工作和提供虛假數據的勞務派遣單位，將依據相關規(guī)定予以處理。
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